新人「不幫前輩買便當」被排擠老鳥 : 會做事不會做人!

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相信大家在職涯上一定都有碰過身為菜鳥的階段,在這階段除了要快速吸收前輩交代、教導的工作技能外,同事之間的相處也格外重要,而最近網路上就有一位網友,因為認為新人同事「會做事卻不會做人」而發文,引起兩派鄉民討論!

 

日前有位網友在臉書社團「爆廢公社」PO文,表示最近公司裡有位23歲的新人弟弟,由於不太了解職場文化而被主管釘個滿頭包,這位新人弟弟雖然上班非常認真,但待人處事卻一板一眼不會交際,自然而然就成為同事眼裡的怪人。

在原PO的敘述下新人弟弟似乎不太會社交,例如有天中午用餐時段要出去買午餐,有其他同事想請他幫忙在同店額外買5~6個便當,沒想到提出請求後被那弟弟直接回絕說:「不要,自己去買」,這樣的回答讓他人感到相當不滿。

此外還有一次懷孕的女主管搬重物,那新人弟弟明明人在旁邊卻也不會馬上伸出援手,反而視而不見繼續做他的工作,種種行徑都讓辦公室間把他傳成「會做事不會做人」的人物,大家頗有微詞之外,原PO也感受到同事們想把那弟弟黑到底,感覺是霸.凌的前奏。

在這樣的情形下,原PO有天趁著休息空檔找弟弟小聊,希望他能頓悟基本職場生活,他舉例說同事間都會互相分享、幫忙買便當,或有好吃的一定會想到主管,甚至閒暇之餘還會關心他人心情,原PO勸:「要在職場上順風順水,就嘴甜一點多關心別人」,但弟弟則回:「這些事都是狗腿的行為,我做不到!」

出於好意提醒卻被潑冷水,原PO就在文末寫下:「原來巴結也能被理解成抱大腿,看來他職場路會走的很辛苦!」而文章一出馬上引來鄉民的兩派討論,有人認為那位弟弟真的不會做人;但也有人力挺新人到底,說這本來就不是他該做的事。

 

首先有同意原PO派的說:「不用特別去跟弟弟說什麼,人生就是自己承受過才會懂,不對的時間說他還是無法理解!」、「做人本來就比做事還重要~」、「團體社會互相幫忙很正常吧?」、「有些事是互相的,他不幫別人相對別人也不用幫他。」

但更多的是挺新人弟弟派的,表示:「巴結就等於是抱大腿好嗎?這文化一點都不OK」、「弟弟是對的!上班做好自己分內工作好了,買便當是為他人好,覺得麻煩拒絕有什麼不對?」、「因為他不會幫忙你們就要排擠他?你們更像小孩子吧?」、「為什麼麻煩人家還可以這麼理直氣壯?」

甚至有力挺新人弟弟的人建議,其實弟弟沒有做錯只是少了圓滑的互動,例如便當多買太多可以說提不動需要人幫忙、當懷孕女主管搬東西也可以順手一下,但說到後來他也是抨擊原PO:「弟弟或許不擅或不想交際,不代表應該被職場文化排擠。」