請假長達9年合理嗎？新北市海山高中一名年約40歲的女教師，從2006年到職，任職一年後陸陸續續「合法的」請假了的9年半，許多人諷她為「幽靈資深老師」。而且這類的案件在新北市許多學校都層出不窮。
▲新北海山高中。
校方指出，這名女老師從2006年透過考甄制度到職，任教一年後開始請「國外進修假」，留職停薪至2010年共三年。接下來馬上從2010年的8月請育嬰假到2014年的1月，一共3.5年。之後緊接著以照顧長輩為由，請了半年待親假。
2014年8月再請了1年半的育嬰假，2017年的1月再請待親假，目前預計留職停薪到2018年的1月31號。校方指出，這九年內，前後已經歷了5任校長，裡頭許多校長連這名老師都沒有見過。
但是海山高中現任校長古秀菊表示：「該師得請假皆為合法請假，屬於留職停薪的信職，但確實會在教務上造成很大的影響，還必須請代課老師，由於代課老師無法擔任導師的職務，所以其他正式老師很快就得輪替去做導師。該師年資雖不能累計，但屆齡退休年紀仍可辦理退休。」
不過許多老師還是不滿的表示，這根本「合法不合理」，該師濫用教育界給老師的權益，霸佔著正式老師的缺額卻不盡教育義務，除了造成學校的不方便之外，也讓許多真正有熱誠的老師無法進到這個圈子。
而整天學校也都謠傳著「校園傳奇：幽靈資深老師」的故事，讓學校的向心力很低。網友們看到新聞紛紛回覆：「我兒子國小時就不停的碰到這種狂請假的老師。」、「根本讓我們的下一代成為了請假的犧牲者」、「還好意思領高退休俸？」、「到處遊山玩水還敢抗議？」
即使擁有法律，還是有它的漏洞以及不足，許多投機者利用這些法律上的漏洞穿梭在社會之中，並從中獲取不少利益，但歹路不可行，老老實實的工作，給自己多一點的累積，未來一定不會辜負任何曾經努力過的人。
