主管要求「懷孕女職員辭職」對話一po出網友看了超怒:我才不會錄取孕婦!

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新竹縣一名懷孕4個月的趙姓女子投 訴,她先前應徵上了一間公司的會計行政。


因為懷孕原因一個月內請了4天病假去看醫生,結果2日主管就請她自行離職,但是她認為面試時就已告知懷孕,所以拒絕自行離職爭取權益,沒想到卻被主管 惡 言 相向,「你沒說妳懷孕!誰她X的會錄取孕婦,妳耍我嗎?」


趙姓女網友在臉書社團說,自己應徵會計時,明明就有用書面告知已懷孕,加上也曾經以口頭說過。

工作一個多月來也相當正常,除了因為身體相當不舒服才請了3天假之外,連產檢都是利用晚上空閒時間去的,沒想到主管2日卻以「身體問題」要求她自請離職。


趙女認為公司要求相當不合理,因此拒絕主管並要求「自請離職」,沒想到主管卻大怒嗆聲說

「你沒說妳懷孕!誰她X的會錄取孕婦,妳耍我嗎?」、「不准再進公司,太惡 劣了!」

令她決定將對話PO上網路,還留言怒說「沒水準的主管,工作可以再找,請不要歧 視女性特別是孕婦,大家都是媽媽生的!」

並且已向勞工處申 訴,保障自身權益。

消息曝光之後,網友紛紛撻伐說,「請一定要檢舉他!」、「好沒品的主任。」、「這位主管你不也是從女人肚子生出的嗎?請尊重女性!」、「懷孕就沒有工作權?」、「爛公司,想省錢的爛理由。」、「懷孕違 法嗎?你媽沒懷孕你能在這世上罵 人?」但也有網友曝光了公司說法。

另外一名網友曝光內幕消息說,「明明是工作上常常請假不符合雇主預期,辭退理由並不是孕婦關係。」、「當然主任憤怒回話也極為不妥,這一點我也不贊同。」只是趙女一個月內已經請了4天病假,又想連續請2天,「主管不准假,趙女卻直接曠職。」所以主管才會請趙女自動離職養病。

✪趙女拿出截圖證明當初應徵時就已經告知懷孕。

有夠沒同理心的主管,這種公司不待也罷!

他是不是忘了自己也是媽媽懷孕十個月生出來的呢???